大只500登录中心研究发现,退伍军人退役后最关

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退伍军人事务研究人员的一项研究发现,在退役后的几个月里,大只500登录中心大多数退伍军人对自己的健康状况的满意度低于对工作或社会关系的满意度。虽然接受调查的退伍军人大多对他们的工作和社会福利感到满意,但大多数人都患有慢性身体健康问题,三分之一的人报告患有慢性精神健康问题。
 
弗吉尼亚波士顿医疗系统和波士顿大学的道恩·沃格特博士是这项研究的第一作者,据他说,研究结果突出了及早解决退伍军人健康问题的重要性。
 
那些有健康问题的退伍军人——在服役的退伍军人中更常见——是否会随着时间的推移,在其他生活领域保持高水平的幸福感,仍有待观察。考虑到健康问题会侵蚀其他生活领域的功能,随着时间的推移,这些人可能会经历更广泛的幸福感下降。”
 
研究结果发表在2019年1月2日的《美国预防医学杂志》上。
 
每年有20多万美国军人退役。研究人员指出,早期过渡时期是解决退伍军人重新适应平民生活可能面临的挑战的关键时期。
 
为了调查这些挑战中哪一个对新近分离的退伍军人最紧迫,退伍军人管理局国家创伤后应激障碍中心的研究人员和同事们调查了所有分离军人的人口花名册中的近1万名退伍军人。
 
所有参与者都在2016年秋天离开了军队。退伍军人分别在分居后三个月和六个月接受调查。
 
研究人员发现,最大的担忧是健康。在退伍3个月和9个月后,53%的参与者说他们有慢性身体健康问题。大约33%的人在这两个时间点报告了慢性精神健康状况。
 
最常见的健康状况是慢性疼痛、睡眠问题、焦虑和抑郁。略多于一半的参与者表示,从第一次离开军队到几个月后,他们对自己健康的满意度降低了。在分居三到九个月后,健康满意度没有太大变化。
 
虽然身体和心理健康是许多退伍军人关心的问题,但大多数退伍军人报告的职业和社会福利都很高。大多数参与者表示,他们对自己的工作和社会关系感到满意,并且在这些领域表现良好。沃格特表示,大多数参与者的工作和社会满意度都很高,这一事实“突显了退伍军人群体的适应力,应该会让那些关心新分离老兵福利的人放心。”

超过四分之三的受访者表示,他们在退伍后的几个月里保持着亲密关系。近三分之二的人报告说,他们经常与朋友和大家庭联系,并参与更广泛的社区活动。
 
超过一半的参与者在军事隔离三个月后找到了工作。虽然大多数参与者表示工作满意度很高,但研究小组显示,在军人离职后的第一年里,工作功能总体上出现了下降。尽管整体就业率上升,但经济运行却下降了。研究人员推测,这种工作功能的下降可能是由于健康问题,随着时间的推移,健康问题会侵蚀更广泛的幸福感。
 
这项研究还发现了其他因素对幸福感的影响。被征召的退伍军人在健康、职业和社会福利方面一直比军官差。部署到战区的退伍军人比没有部署的退伍军人有更多的健康问题。
 
男性和女性之间也有一些差异。退役3个月和9个月后,男性退伍军人比女性退伍军人更有可能被雇佣。男性也更容易出现听力问题、高血压和高胆固醇。女性更有可能在分居9个月后认可心理健康状况。在这两个时间点,他们还报告了更多的抑郁和焦虑。
 
研究人员与退伍军人过渡援助项目(TAP)分享了他们的发现,该项目帮助退伍军人回归平民生活。该项目由退伍军人事务部、国防部和劳工部联合管理,并与教育部、国土安全部、美国人事管理局和美国小企业管理局进行协调。根据Vogt的说法,这些结果可以帮助TAP和其他帮助退伍军人重新调整的项目来决定如何分配他们的资源。沃格特写道,这些发现“表明,也许我们现在不需要那么多地关注促进就业,而需要更多地关注精神/身体健康状况的治疗。”
 
研究人员说,他们的发现不仅对退伍军人事务部有意义,而且对全国范围内为退伍军人重返平民生活提供项目、服务和支持的各种组织都有意义。从历史上看,对退伍军人的支持主要集中在提供就业和教育援助以及告知退伍军人他们的福利。但沃格特说,研究结果表明,退伍军人的健康问题应该优先考虑。干预措施还应针对高危退伍军人。研究人员得出结论,大只500登录解决新近分离的退伍军人的健康问题可以促进他们更广泛的福祉和更长期的调整。
 
沃格特指出,在退伍军人的重新适应挑战恶化并有机会侵蚀更广泛的福利之前,应对这些挑战的重要性。她说,这可能需要重新评估支持方法。她说:“考虑到大多数过渡支持都是针对那些有最严重或长期忧虑的退伍军人的,这个建议可能需要重新考虑退伍军人项目如何优先考虑他们的努力。”尽管把资源瞄准那些最需要帮助的人是有道理的,但我们最好在他们的担忧变成长期问题之前为他们提供支持。”
 
使用相同的研究小组来扩展这项研究的工作正在进行中。研究小组正在分析退伍军人在退役后的第二年和第三年的健康和福利变化,以及退伍军人最初的健康状况如何影响他们在其他领域的后续福利。